泰州市海陵区人事局

九龙镇人民政府、各街道办事处：
    为适应形势发展的需要，进一步完善劳动和社会保障工作，结合区政府《关于部分乡镇、街道行政区划调整的通知》（泰海政发〔2006〕1号）精神，现就全区乡镇、街道劳动保障事务所实行区级管理的工作提出如下意见：
    一、机构、编制
    （一）机构
    1、城东、城西、京泰路、凤凰路街道办事处分别建立泰州市海陵区××街道劳动保障事务所。
    2、城南、城中、城北、泰山街道劳动保障事务所、泰州市九龙镇劳动保障事务所名称均不变。
    以上9个劳动保障事务所均为区劳动局下属全民全额事业单位，级别相当股级。
    （二）编制
    城南、城中、城北、泰山街道劳动保障事务所人员编制各3名；城东街道劳动保障事务所人员编制7名；城西街道劳动保障事务所人员编制6名；京泰路、凤凰路街道劳动保障事务所、九龙镇劳动保障事务所人员编制各2名，合计为31名。
    以上各劳动保障事务所人员经费原渠道不变。
    二、实行区级管理的人员范围及内容、要求
    实行区级管理的人员为：全区各街道、乡镇劳动保障事务所在编的事业编制人员。
    管理的内容和要求：街道、乡镇劳动保障事务所实行区级管理后，其人员的录用、调动、任免、培训、考核、奖惩、辞职、辞退、人事档案、人事编制统计年报由区劳动局直接管理。各劳动保障事务所负责人的任命由区劳动局征求所在街道、乡镇意见后按规定程序办理。
    人员的党团组织关系在所在街道、乡镇。