一、离休、退休（职）条件

1、离休：对建国前参加中国共产党领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的（男60周岁、女55周岁），实行离职休养的制度。

2、退休：符合下列条件之一的干部，都可以退休：

（1）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限十年；

（2）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限十年，经过鉴定完全丧失工作能力的；

（3）因工致残。经过鉴定完全丧失工作能力的。

工人身份的人员退休年龄为男60周岁，女50周岁。

3、国家公务员的退休条件：

（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁；

（2）因病或因工（公）致残，完全丧失工作能力的；

（3）男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的，可以提前退休；

（4）工作年限满三十年的，可以提前退休。

4、退职：经过鉴定完全丧失工作能力又不具备退休条件的干部、工人应当退职。

对事业单位中不具备国家干部身份，但已取得专业技术职务的女技术人员以及长期（连续十年以上）在干部管理岗位上工作的女同志，如本人自愿，能坚持正常工作，可延长到55周岁办理退休手续。

二、办理退休手续的程序

按照区委组织部、区人事局下发的《关于正常办理干部退休手续有关问题的通知》规定：要坚持“到龄即退”制度，按时办理退休手续。凡到达退休年龄的干部，均不需本人申请，由组织上按干部管理权限直接填表审批，在到龄之下月办完退休手续，核减其在职人员编制，从退休的下月起按规定享受退休人员待遇。今后，机关事业单位两年正常晋升职务工资档次时，区分工作人员与离退休人员的依据仍按到龄时间，而不按办理手续的时间。

凡退休人员均要由组织上填写“退休审批表”一式四份，审批单位、填报单位、个人档案各一份，另报一份给区人事局工资福利退休管理科备案。

三、退休待遇规定

一九九三年十月一日以后退休人员，其退休待遇分别如下：

机关干部——职务工资与级别工资按附表规定折率计发，基础工资、工龄工资、职务岗位津贴全额发给，另发各种津补贴201元、交通费12元、地方生活补贴（按原职务确定地方生活补贴标准）。

机关技术工人——岗位工资、技术等级工资、奖金按附表规定折率计发，职务岗位津贴全额发给，另发各种津贴补贴201元、交通费12元，地方生活补贴（按原技术等级确定地方生活补贴标准）。

机关普通工人——岗位工资、奖金按附表规定折率计发，职务岗位津贴全额发给，另发各种津补贴201元、交通费12元、地方生活补贴150元。

事业单位人员——职务工资（固定部分）与津贴（活的部分）按附表规定折率计发，职务岗位津贴全额发给，另发各种津补贴201元、交通费12元、地方生活补贴176元。

对自收自支事业单位人员的津贴（活的部分），退休时须改按40%的比例计入。

上述工作年限计算方法同工龄计算方法一致“即：年-年+1”。

享受特殊岗位津贴的人员退休后，其特殊岗位津贴是否计入离退休费基数，按上级规定执行。

四、提高退休比例条件

见附表“享受优异退休待遇对照表”，如符合规定范围对象、条件的，可按规定比例提高退休待遇，但最高不得超过退休前工资。须填报有关审批表格。

五、五十年代（含一九六0年）退职人员补助规定

定期补助对象：凡持有退职证明书的国家正式工作人员，连续从事革命工作满五年，现无工作和正常收入的，均可列入定补对象。

定期补助标准：

五十年代退职人员死亡后，可一次性发给四个月的退职补助费作为丧葬补助。