近日，海陵区人事局相继出台了《海陵区高校毕业生就业实习基地建设管理暂行办法》和《为重点成长型企业（重点项目）人才培训制度》。

   《海陵区高校毕业生就业实习基地建设管理暂行办法》对高校毕业生就业实习基地如何建立、如何管理以及就业实习基地、高校和毕业生三方各自的职责等内容作了明确规定。该办法的出台将进一步增加毕业生就业培训和实践的机会，快速提高毕业生职业技能，为用人单位扩大知名度、增加吸引力，科学地选录、配置、优化毕业生资源创造条件。

   《为重点成长型企业（重点项目）人才培训制度》中明确规定了实施人才培训制度的基本原则、参加培训的对象以及培训的内容和具体方式，同时还制定出相配套的保障措施。制度的实施将会为全区重点成长型企业造就一支素质好、能力强、善经营、会管理、适应现代企业需要、能驾驭社会主义市场经济的企业经营管理人才、专业技术人才队伍。

    这两套文件的出台也正是深入贯彻落实党的十七大精神、开展 “践行科学发展观  我为泰州作贡献”主题教育活动和实施人才强区战略、积极为海陵区2008年率先全面达小康提供更强有力的人才保证的最好体现。