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海陵区人事局(编办)着力践行科学发展观

2008年05月08日

    53日,海陵区人事局党组召开局(办)全体工作人员会就“践行科学发展观 我为泰州作贡献”主题教育活动进行了动员部署,同时成立了以于世生同志为组长的局“践行科学发展观  我为泰州作贡献”主题教育活动领导小组。此次主题活动期间,人事局(编办)将突出主题,联系本职,强化服务,狠抓落实。首先,重点要做到“四个确保”;一是确保服务理念上要有新突破。由被动坐等办事向主动下基层服务转变,广泛了解基层对人才人事工作的需求,及时解决实际问题;二是确保服务对象上要有新变化。由传统的工作范围,向为重点成长型企业、重点项目人才服务、村(居)共建、扶贫帮困等方面延伸,每个工作人员负责联系重点企业34家,明确服务的内容和工作要求;三是确保服务时间有保障。要求从现在起每周除处理好日常事务外,安排下基层调研时间不少于2个工作日,集中学习时间不少于半天;四是确保服务效果有新改观。对新发现的问题在第一时间进行梳理,理性思考,落实责任科室、责任人,限期办结。

                            

                             

 1. 海陵区人事局(编办)开展“践行科学发展观 人才服务下基层”专题实践活动 2008年05月08日

     
 
 
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